写于 2017-12-16 04:04:37| 澳门百老汇登录| 经济
在十一月的“失职”下岗员工的19马赛现场餐饮公司他们说继续,在20:42昨天开始通过弗朗辛Aizicovici发表于28 2015年12月罢工的管理 - 更新29 2015年12月在13:55播放时间为5分钟,圣诞节的前几天,在瞬间,生活改变了19的送货司机从中央厨房索迪斯马赛,这在城市的每天53000个三餐供应学校食堂这一次,它是星期三,11月25日11:15准确地说,对公司的停车场根据法警的发现,该网站的技术总监托马斯·杜兰德对他们说:今天上午”,法警发现你不工作我们认为你处于放弃的位置“领导者也宣布发送一个”召集到初步面谈的制裁直到被解雇t“”鉴于事实的严重性和你伤害公司的愿望,他补充了他的送货司机的地址,你从现在开始作为预防措施被解雇“并且直到程序结束,这将持续三周没有工资,所以交付司机,声称他们在前一天早上进行罢工,被震惊“被视为一个贱民是一个屈辱的情况下,“基督教Bakali说,6038年的”诚信服务“每月支付1400欧元净排除工龄”世界崩塌“的口气才会有超过一半的员工被裁掉至少十三年“有些是完全绝望和放手的边缘,”所述M Bakali但是机器启动的会谈后,其中大部分被召唤的23名员工没有不言,19收到了他们的信中终止日期为为“重大过失” 12月14日,无偿除了“失职”,他们是在十二月如何指责挡住了厨房的两倍这种工资冲突是以一种普通的方式开始的,因此能够滑倒吗? 11月16日,在司机的倡议,权利要求与领导申请,其中包括200欧元的中央厨房的所有工作人员增加工资或140人出现了“RAS乐-bol“,一名员工说:2013年,工资谈判导致整体增长0%,2014年增加0.4%同一天,11月23日还发布了罢工通知富有成果的讨论,罢工终于开始于11月24日晚上,谈判导致“罢工结束协议”七名代表在8发现员工代表签署未签署,代表送货司机,解释她的在这次会议上的立场:他们咨询过的员工拒绝了管理层的提议,他无法签署协议“送货员随后向管理层报告了他们的罢工继续进行,“一位代表说,但口头提出的这些保留并没有在协议中转录,代表们没有提出要求,”可能是因为缺乏经验他们信任老板,管理通知“Nordine齐亚尼,CGT工会代表的第二天,11月25日上午,大会表决交付按计划进一步罢工说”,“M Bakali说,说秋天埃里克Gärdet的,在索迪斯教育区域总监说,裸“当我到达现场周三,11月25日,我想到的第一件事是,我们将如何确保53000个饭菜交付普罗旺斯 - 阿尔卑斯 - 蓝色海岸之前,学校紧急储备,这一天有工作但是,我们没有更多的股票“是惊喜Bakali M‘标题’没有交付日期的解释-there:在食堂在周三关闭。“M Gardet将送货员送到送货员那里看他们没有工作。是不是没有对话的可能性? “法警,导演,部门负责人,要求交货,如果他们继续工作,他们说没有到来,而无需告诉我们之前为什么,”得罪了中号Gärdet的索迪斯“雇主最低限度的,就是问他们为什么! “反驳说史蒂夫Doudet,律师为员工驳回尚未完成,根据司机的很多时候,我们对我们昨天继续罢工法警说,但他没有没有记录在会议记录,痛斥中号Bakali为什么官员拒绝与我们洽谈此事,而在十五分钟内,这场危机可能被化解? “管理层仍然对他行:对她来说,”罢工结束协议“昨天签署杜绝的运动,但在法律上,这种协议不能自动结束罢工,锻炼罢工是个人MGärdet的右边还强调,他没有收到“新要求”,“我们不能有,因为他们已经提交给通知,这是在追求运动“副本中号Bakali”我们必须与人打交道谁不得不损害公司的愿望,指责中号Gärdet的索迪斯他们嘲笑签署协议,知道我们将无法送饭我们不得不把他们除了得到增加,没有目标“史蒂夫Doudet,律师被裁员工,他是愤怒:”我们从来没有见过,三个小时后,缺席,雇主开始解雇玛尼残酷的时代“对于律师的送货司机”劳工法,法国索迪斯最大的私人雇主的质疑的背景下,选择了恐怖的策略来发送消息它的所有网站的员工:在家里,我们不打“的交付室查获要求索迪斯的就业合同和信念的延续违反罢工权,行政院劳工法院马赛,12月16日,该案转交给底部挑战这个决定,男Doudet检普罗旺斯地区艾克斯上诉法院周四,12月24日在劳动法院作为上诉法院,它是数月甚至数年的等待,